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第98章 六种性别05（第2页）

他和人事科科长面面相觑，才后知后觉地意识到——

我的老天鹅，这位尊贵的Alpha小姐，该不会以为我们所说的“性别歧视”，是歧视Omega吧？

救命，谁敢歧视Omega啊！那可是在人类即将无以延续之时，横空出现的可以力挽狂澜的优质生育者性别！

无论生育数量还是质量，Omega都傲世其他性别。虽然易申的招工简章里面写了招收Omega，但是院长和人事科科长关心的根本不是这个好嘛！

谁家的Omega不是小心翼翼护着，就等着联姻之后三年抱俩五年抱仨的啊！谁家Omega会出来工作？

谁会关心招工简章里是不是对Omega有歧视？！！！

人事科科长几乎想把自己整个人塞到桌子低下去。她拼命地用眼神暗示院长，院长就拼命地用眼神暗示科尔斯特：

周医生，你和你伴侣的事情，你能不能说两句话！

科尔斯特不为所动。

一来他真没看出易申写的东西哪里有性别歧视，二来……

久别重逢，谁会和心上人讨论她的作品？有这时间他多看两眼心上人不好吗？

院长将求救的目光看向易哥哥。

易哥哥早就发现这边气氛不对，他走过来拿起易申写的东西，在易申迷茫的目光中，简明扼要地指出她存在的问题：“你对Alpha和Beta的招收标准完全相同。你没有降低对Alpha的标准，这是对Alpha的歧视。”

院长和人事科科长同时松了口气：还好还好，易先生真是救苦救难的活菩萨！

易申：？

她在脑子里，把易哥哥说的话足足过了三四遍，才勉强理出头绪：“所以，我应该降低Alpha的录取标准，如果我用与Beta相同的标准去要求一个Alpha，那么我就是性别歧视？”

易哥哥长长地叹了口气，摊手道：“没错，就是这样。”

易申：“……”

她试图挽救自己即将崩坏的世界观，追问道：“那么我需要怎么做？降低对体力的要求，还是对精神力的要求？还是在校成绩的要求？”

易哥哥看一眼院长和人事科科长，见那两人都用看救世主的眼神盯着他，他无奈-->>本章未完，点击下一页继续阅读

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